Arbeidsliv

«Sakte er ikke godt nok lenger når det gjelder likestilling»

KOMMENTAR: Som med alt annet vi driver med så må man starte med målrettet arbeid for å få fremgang.

Skal man lykkes med mangfold og likestilling må det forankres i virksomhetens øverste ledelse og styre, skriver Kathleen Mathisen, HR-direktør i Grieg Seafood ASA, i denne kommentaren.
Skal man lykkes med mangfold og likestilling må det forankres i virksomhetens øverste ledelse og styre, skriver Kathleen Mathisen, HR-direktør i Grieg Seafood ASA, i denne kommentaren.Foto: Privat
  • Kathleen Mathisen
Bergen
Publisert 16. October 2021, kl. 07.00Oppdatert 16. October 2021, kl. 07.00
ArbeidslivKathleen Offman MathisenGjestekommentarLikestillingJobb