Arbeidsliv

Hva må en arbeidstager opplyse om før ansettelse?

Det er lett å forstå at arbeidstager ikke ønsket å opplyse om det tidligere ansettelsesforholdet, da dette ville redusert hans muligheter for å få jobben.

Høyesterett la til grunn at det som hovedregel må være opp til arbeidsgiver å stille de spørsmål om arbeidssøkers bakgrunn som arbeidsgiver anser av betydning for stillingen, skriver Rune Dyrvik, advokat og fagsjef arbeidsliv i Sjømat Norge, om Servitørdommen.
Høyesterett la til grunn at det som hovedregel må være opp til arbeidsgiver å stille de spørsmål om arbeidssøkers bakgrunn som arbeidsgiver anser av betydning for stillingen, skriver Rune Dyrvik, advokat og fagsjef arbeidsliv i Sjømat Norge, om Servitørdommen.Foto: Sjømat Norge
  • Rune Dyrvik
Bergen
Publisert 22. October 2021, kl. 14.31Oppdatert 22. October 2021, kl. 14.31
ArbeidslivGjestekommentarRune DyrvikJusHøyesterett