Arbeidsliv

Permittering kan være en gunstig mekanisme for å få en rask tilpassing til det faktiske behovet

GJESTEKOMMENTAR: Enkelte blander permittering og permisjon. Reglene om permittering er spredt i flere lover, skriver Rune Dyrvik.

Permittering er altså et midlertidig tiltak i en situasjon hvor arbeidsgiver antar at mangelen på behov for arbeidskraft er forbigående, skriver Rune Dyrvik, advokat og fagsjef arbeidsliv i Sjømat Norge, i denne gjestekommentaren.
Permittering er altså et midlertidig tiltak i en situasjon hvor arbeidsgiver antar at mangelen på behov for arbeidskraft er forbigående, skriver Rune Dyrvik, advokat og fagsjef arbeidsliv i Sjømat Norge, i denne gjestekommentaren.Foto: Sjømat Norge
  • Rune Dyrvik
Bergen
Publisert 27. November 2022, kl. 08.01Oppdatert 27. November 2022, kl. 08.01
ArbeidslivGjestekommentarRune DyrvikPermitteringerPermitteringsregelverk