Pure Salmon Kaldnes tok grep og gikk fra 9 til 34 prosent kvinner i bedriften. Slik gjorde de det
– Jeg tror rekrutteringen i oppdrettsnæringen ofte har vært bygget opp for å passe menn, så det kan være greit å gå gjennom «gamle sannheter», sier HR-sjef.
Over 50 prosent av de som er blitt ansatt i Pure Salmon Kaldnes det siste året er kvinner. Prosessingeniør Kristin Andersskog (t.v.), innkjøper Trine-Lise Økland, prosessingeniør Renate Ottebergsen, assisterende HR-sjef Lise Mikkelsen, regnskapsmedarbeider Eirin Stene og Synnøve Helland, global leder for kvalitet og HMS.Foto: Pure Salmon Kaldnes
