Arbeidsliv

Vi spurte om noen hadde unnlatt å spørre eller komme med ideer i frykt for hva de andre måtte tenke. Alle rakk opp hånden

Den psykologiske tryggheten er ferskvare og må behandles deretter, skriver organisasjonspsykolog Kristin Dille.

Med mer alenearbeid, er det også lettere at læringspunkter ikke blir tatt opp til diskusjon, skriver organisasjonspsykolog Kristin Dille i denne gjestekommentaren.
Med mer alenearbeid, er det også lettere at læringspunkter ikke blir tatt opp til diskusjon, skriver organisasjonspsykolog Kristin Dille i denne gjestekommentaren.Foto: Bård Gudim
  • Kristin Dille/Avonova
Bergen
Publisert 2. October 2021, kl. 07.01Oppdatert 2. October 2021, kl. 07.01
GjestekommentarArbeidslivLedelseKristin Dille