KommentarerArbeidsplikt, lojalitetsplikt og styringsrett – hva betyr det i praksis?Det viktigste for å lykkes med en organisasjon er gi forutsigbarhet til ansatte.. Kathleen Mathisen, HR-sjef Grieg Seafood, kontorene til Grieg Seafood. Sak om korleis selskapet jobbar med trakassering.Foto: Joar VatlestadKathleen MathisenBergen